Outdoor Coaching

Interaktive Teamentwicklung von führenden Experten für wirksames und zielführendes Coaching im Lernfeld Outdoorinteraktion.

Um Wachstumsimpulse gezielt ins Team geben zu können, haben wir in über 25 jähriger Praxiserfahrung eine Methode entwickelt, die gekonnt und wirksam klassisches Outdoortraining mit systemischem Business Coaching verbindet.

In diesem Outdoor-Seminar für Teams und Führungskräfte werden nicht einfach nur „irgendwelche Spiele“ gespielt, sondern es wird Ihnen gezeigt, wie Themen interaktiv und nachhaltig bearbeitet werden können und so eine echte Team-Entwicklung entsteht.

Praxistaugliche Interventions-Module aus Outdoortraining und Outdoor-Coaching wirken „als Abkürzung“ in allen Phasen einer Teambildung. Ein Outdoor Coaching Konzept empfiehlt sich z.B. in folgenden Zielfeldern:

• Optimales Zusammenstellen und Aufbauen von Teams verstehen und initiieren.
• Kompakte Tests und konkrete Teambuilding-Übungen zum Erkennen und Verstehen der eigenen Rolle und der vorhandenen Rollen im Team.
• Anspruchsvolle Ziele erreichen und alle Mitarbeiter mit einbeziehen.
• Betrachten und Erkennen verschiedener Führungsstile im konkreten Teambuilding-Setting
• Wenn Sie Ihr Team mit wenigen Interventionen gezielt fördern und stärken möchten.

Vorgehen: Im Outdoorcoaching ist die Natur Lernfeld und Methode zugleich. Durch den Einsatz hoch effektiver Teambuilding-Interaktionen und deren Transfer-Potential in den konkreten Arbeitsalltag hinein wird Ihr Team massiv gestärkt und effektiv trainiert. In einem stetigen Wechsel von Selbst tun und Reflektion verinnerlichen Sie tiefenwirksam das jeweilige Wachstums- und Entwicklungspotential. Die Gruppendynamik in Ihrem (Führungs-) Team wird im konkreten Interaktions-Setting rasch und effizient verbessert und gesteigert.

Die Lerninhalte werden zum einen durch praxisnahe Testverfahren und durch Methodeninput aus NLP, Transaktionsanalyse und Kommunikationstraining transportiert. Zum anderen werden Sie das Erlernte jeweils direkt und sofort umsetzungstauglich anhand intelligenter und konkret themenspezifischer Teambuilding-Module trainieren. Dieses Know How nehmen Sie anwendungsfertig in Ihren zukünftigen Arbeitsalltag und Führungsalltag mit.

Erfahren Sie hier mehr über die Methode „Reflektives Outdoorcoaching“ (ROC®)

Mehr zum Reflektiven Outdoorcoaching: ein Artikel von Jens Richter.