Ausbildung Systemischer Coach und Orga-Entwickler

Akademie

Ausbildung zum systemischen Coach und Organisationsentwickler – SCGD

Eine moderne Kombinationsausbildung für systemisches Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung.

Ist es Ihr Herzenswunsch, als Systemischer Coach aktiv an der Zukunft mitzuarbeiten, in der Sie gerne leben möchten? Wollen Sie Ihre Interaktions- und Kommunikations-Kompetenz mit Menschen so deutlich verbessern, dass Sie beruflich und persönlich weit über die Version Ihres Selbst hinauswachsen, die Sie heute für möglich halten? Denn genau das berichten die Absolventen dieser Coachingausbildung regelmäßig!

Unsere systemische Ausbildung zum Coach und Organisationsentwickler ist eines unserer beliebtesten Ausbildungs-Formate. Denn die kompetenzaktivierenden Methoden und Tools – stets gepaart mit der entsprechenden Haltung – werden Sie zukünftig in allen Kontexten von Coaching, Beratung und Organisationsentwicklung gewinnbringend einsetzen können.

Die Einladung

Darf ich Ihnen zu Beginn ein paar Fragen stellen?

Was inspiriert Sie dazu, Coach, Organisationsentwicklerin oder Berater werden zu wollen?

An welchem Flughafen, Schreibtisch oder auf welchem Sofa sitzen Sie gerade – und wo möchten Sie in einem Jahr sitzen oder in 20? Was wollen Sie dann können, wissen, leben, was heute vielleicht NOCH nicht möglich ist?

Und welche diese Sehnsüchte haben tatsächlich zu tun mit Ihnen, oder mit den Erwartungen und Bedürfnissen Anderer?

Wo ist gerade Ihr Flow? Wohin also zieht es Sie wirklich und wofür ist genau jetzt die richtige Zeit?

Woher wissen Sie das?

Ich erlebe in meinem Sein als systemisch denkender und lebender Mensch und Coach seit Jahrzehnten, was es bedeutet, wenn Menschen neben ihrer Intelligenz ebenso ihrer Intuition vertrauen und dem folgen, was wir als Coach „Somatische Marker“ nennen. Menschen, die andere Kontexte bedienen, nennen das „Bauchgefühl“. Dies in gesprochene Worte zu bringen und in Methodik zu überführen ist eine Kunst, welche Sie in dieser Ausbildung lernen und trainieren werden.

Wenn es sich für Sie stimmig anfühlt, mit und von mir und eingebettet in eine Gruppe wunderbarer Menschen das zu lernen, was ich dieser Welt als Coach, als Entwickler von Organisationen, als Lehrtrainer und Methodenentwickler, als Berater und Mentor – als Systemiker und Mensch anzubieten habe, dann folgen Sie gerne Ihrem Bauchgefühl.

Sie sind in der nächsten Ausbildungsgruppe herzlich willkommen und ich freue mich auf Sie.

Systemischer Coach werden: Coaching-Ausbildung plus Organisationsentwickler-Ausbildung in einem exklusiven Format

Sie interessieren sich für das systemische Coaching in der Begleitung von Menschen und Teams sowie in der Entwicklung von Organisationen?

Diese Ausbildung zum systemischen Coach wird Ihnen den Weg zum sichtbaren Expertenstatus in Ihren gewünschten Tätigkeitsfeldern ebnen. In dieser beruflichen Weiterbildung lernen Sie in einer starken Gemeinschaft von Gleichgesinnten, wie Sie den Menschen in den Mittelpunkt stellen und durch bewusste, strategische Kommunikation die wichtigen Impulse setzen können. Sie werden darin geschult, die Fähigkeit zur kompetenten Selbststeuerung und Selbstführung bei sich selbst und anderen zu entfalten und Organisationen jeder Form (Familien, Paarbeziehungen, Teams, Firmen, Organisationen, etc.) ziel- und kompetenzorientiert zu entwickeln.

Ein weiterer Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf der Erkennung und Entwicklung von Talenten und Potentialen. Sie lernen, wie Sie die individuellen, innewohnenden Stärken und Potenziale von Menschen erkennen und diese gezielt erwecken und fördern können.

Gleichzeitig wird Ihnen vermittelt, wie Sie das Verständnis füreinander schärfen und respektvoll Einfluss nehmen können, um in allen Kontexten eine positive und konstruktive Kommunikation zu fördern oder zu initiieren.

Im systemischen Coaching geht es auch darum, systemisch-lösungsorientiert zu handeln und kreative Lösungen für Probleme und Herausforderungen zu finden. Sie lernen zahlreiche moderne Coaching-Methoden und -Techniken kennen, die Ihnen dabei helfen, individuelle und teamorientierte Lösungen zu entwickeln.

Des Weiteren wird in der Ausbildung darauf Wert gelegt, Selbstorganisation bei Einzelnen sowie in Teams zu fördern und sie souverän durch Wandel und Konflikte zu begleiten. Sie lernen, wie Sie Menschen dabei unterstützen können, wirksam ihre Ziele zu erreichen und kompetent mit Krisen und Veränderungen umzugehen.

Ausbildung zum Systemischen Coach und Organisationsentwickler

Als Führungskraft oder Unternehmerin ermöglicht es Ihnen diese Ausbildung zum systemischen Coach und Organisationsentwickler, kompetenzaktivierende und wertschätzende Menschenführung auf Augenhöhe mit wirksamen Coaching-Methoden in verschiedensten Kontexten anzuwenden. Sie sind nicht mehr an eine bestimmte hierarchische Position gebunden, sondern können Ihre erlernten Fähigkeiten in allen Lebensbereichen einsetzen. Durch das systemische Denken, Ihre Haltung und den individuellen, sowohl authentischen also auch methodischen Kommunikationsstil, den Sie im Coaching entwickeln, stärken Sie Ihre Präsenz und Wirkung als Coach oder Organisationsentwicklerin und legen die Grundlagen für Ihre gewünschten beruflichen und privaten Erfolg.

Zusätzlich eröffnet Ihnen diese Ausbildung zum systemischen Coach und Organisationsentwickler das moderne Berufsbild des professionellen Coachings und / oder der professionellen Organisationsentwicklung. Sie werden bereits während der Weiterbildung Ihr Berufsprofil schärfen und als Coach, Beraterin oder Entwickler in verschiedenen Kontexten arbeiten, sei es in Unternehmen, im Bildungsbereich, im Personalwesen oder als selbstständiger Coach.